2025年以来，上思县在妙镇有生村通过“党支部＋合作社＋公司＋农户”的发展模式，谋划种植甘蔗204亩，预计产量1000吨左右，可为村集体经济增收50万元以上，成功找到做大村集体经济蛋糕的“甜蜜配方”。
因地制宜投资于人，做好退桉还耕“后半篇文章”
“鞋子合不合脚，穿了才知道。”有生村山高林密，近年来一直是上思县退桉还耕的重点村。部分地块坡度较大，清桉后存在“瘦、干、硬”等问题，群众种植难度大、收成无保障。村“两委”在扎实做好群众工作的同时，始终思考如何做好退桉还耕“后半篇文章”。村支书杨绍伟提出，可将这些难耕种的地块集中租赁过来，由村集体实施机械化种植，既能提高经营效益，又能逐步改良土壤、恢复肥力，三五年后再还给村民一片“金田银土”。这一思路得到村“两委”干部一致赞同，大家随即带头下地开展土地平整、机耕等前期工作，如今200余亩甘蔗已如雨后春笋般茁壮成长。
科技赋能实干创新，提高甘蔗田间管理水平
“心往一处使，劲往一处用。”包村领导主动带头、靠前指挥，村支书带队走访洽谈，成功引进优质蔗种与专用蔗肥。驻村工作队沉下身子、精准献策，专门协调昌菱制糖有限公司安排1名驻村工作队员负责甘蔗生长的实时监测与技术管理。尽管年初遭遇大旱、期间又经历“麦德姆”台风侵袭，但在各方合力管护下，甘蔗长势始终良好，普遍株高达到2.5至3米。同时，村里引入大疆无人机开展施肥、喷药等作业，安排村“两委”干部专人跟进管护，田间管理的智能化、精细化水平显著提升。
辐射带动村民就业，联农带农共享发展成果
进入榨季以来，包村组、驻村工作队与村“两委”干部全员上阵，集中力量招募劳动力开展甘蔗收割工作。一方面，充分盘活本村劳动力资源，重点吸纳脱贫户、监测户劳动力参与砍蔗，为其提供稳定的务工就业岗位；另一方面，合理调配外地劳动力，实行“食宿、生产、生活”三集中管理，确保榨季生产安全高效推进。据了解，甘蔗收割工资按吨计酬，本次榨季预计可吸纳务工人员30人以上，其中砍蔗能手月均工资约1万元；脱贫户固定务工人员10人以上，月均工资约6000元，村民们实实在在将甘蔗地里的汗水变成了增收致富的“糖水”。
“我们很有信心，明年还要继续扩大100亩以上种植规模，一茬接着一茬种、一任接着一任干，持续做大做强村集体经济。”谈及未来规划，有生村党支部书记杨绍伟信心满满地说。
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