乐山市进一步加强专业人才队伍建设，优化人才结构，提升专业水平，加大种业人才继续教育和培训力度，做好种业人员更新知识储备，为现代种业发展提供有力的技术支撑。
一是加快人才引进。充分发挥《乐山市高层次人才特殊支持办法》政策吸引和激励作用，不断加强种业专业人才的引进，充实高水平种业科技创新人才队伍。近三年来，全市引进种业相关专业硕士研究生10余名。
二是加强人才培养。积极开展对外合作，拓宽人才培养渠道，着力培养种业人才。我市与四川农业大学、四川省农科院等签订战略合作协议，成立了四川省农科院乐山分院，重点在育种攻关、种业技术研发方面开展合作，让种业人才参与国、省科技重大项目。实施“请进来”“送出去”战略，常态化组织邀请川农大李仕贵教授、黄富教授、省种子站林勇等市外种业专家到乐山实地指导，又把我市种业专业人才送到外地高校、科研院所交流培养和继续教育，提升种业从业人员技术水平。
三是激发人才活力。出台政策和激励措施，多点发力，充分调动和激发种业科技人才的积极性和工作活力。以推进农业科技人员创新创业专项改革试点为契机，推进种业科技人才积极走出去参与市场合作，大力支持种业科技人才申报“天府农业大师”、“嘉州英才”。同时，加强支持事业单位科技人员到种业企业从事育种成果转化，推进种业科技成果市场化，变技术为资金。2020年，市农科院已实现品种转让收益14.2万元、技术服务费17.8万元。
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