近日,延文厅长在厅团委《青年干部思想状况调研报告》上作出批示:“厅团委的调研报告下了功夫,反映了不少需引起重视的问题,也提出了不少有针对性的建议。请艳青同志及人事处商厅团委,在此基础上研究几条关心青年干部健康成长的具体措施并尽快实施”。为落实延文厅长的批示精神,7月2日,省农业农村厅党组成员、副厅长马艳青召开会议,研究如何做好厅系统青年干部工作问题。
会上,青年干部积极建言,从理论学习、政治引领、干部交流、帮困解困等多方面提出建议意见。马艳青同志认真听取厅团委的汇报和青年干部的意见建议,充分肯定了厅团委近年来在组织建设、活动开展、青年干部成长成才等方面取得的工作成效。他指出,厅党组历来高度重视青年干部工作,特别是近年来在为青年干部优化工作环境,改善福利待遇,激励新时代青年干部担当作为等方面作了大量卓有成效的工作。在厅党组的关心指导下,青年干部努力学习、锐意进取,已经成长为我厅各项工作的骨干力量。
针对厅团委青年思想状况调研报告中所提出的建议和座谈会青年干部的发言,马艳青对下一步工作提出了具体要求:一是加强年轻干部培养,培养造就一批政治可靠、敢于担当、勇于创新、乐于奉献的青年干部。二是开展青年干部喜闻乐见的学习实践活动。根据青年干部的特点,创新活动形式,丰富活动内容。原则上每个月开展一次团委活动,如“青年大讲堂”“读书分享会”“青年干部进基层”等。邀请厅领导、各处室站主要负责人、各行各业的专家学者为青年干部进行培训,进一步开拓视野、增长见识。三是积极履职,加强团委班子自身建设,健全机制,完善制度,提高工作能力,不断增强团委在青年干部中的凝聚力和战斗力。四是加大优秀年轻干部典型事迹宣传,用先进来宣传教育青年干部成长成才、努力奋斗,进一步激发广大青年干部为“三农”工作建功立业。五是厅人事处要加强与有关部门沟通,为青年干部到县市区农业农村局或乡镇(街道)等一线锻炼搭建平台;厅直属机关党委加强对厅团委的关心指导,做好党建带团建,抓好厅团委班子建设,充分发挥团委干部的想象力和创造力,积极协调团委委员所在单位,为他们履职营造良好氛围。
厅人事处处长张志龙、厅直属机关党委专职副书记邓辉平等参加会议。
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