自2025年2月开展全面摸清农村集体“三资”家底妥善处置问题构建科学监管体系专项整治工作以来，昆明市把全面解决村集体“三资”监管问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重要内容，坚持明底数、找问题、抓整改，有效筑牢集体资产监管屏障，农村集体“三资”账目更加明晰，乡村治理效能得到提升，群众的获得感、认同感和满意度不断增强。
资产、资源、资金，是村集体最重要的“三资”家底，加强农村集体“三资”管理，是实现强村富民的基础。昆明市农业农村局以小切口破题、大纵深发力，紧盯集体没有经济组织成员名册、公职人员参与集体分红、交款人不是合同签订人等16个“小切口”，找准问题症结，压实主体责任，制定切实可行的专项整治时间表、任务书。对完不成退款任务、剩余应收未收账款每月变化不大的县（市）区，进行常态化约谈；对整改不力、进展缓慢、敷衍塞责的单位和个人进行通报；对情节较严重问题线索，坚持零容忍的态度，按程序进行移交。
构建长效监管机制，是扎紧农村集体“三资”监管防线的总开关。市农业农村局坚持“依法依规、实事求是，分类指引、分项处置”的原则，按照“一类小切口问题，一个整改指引”的要求，制定《昆明市农村集体“三资”清查核实16个“小切口”发现问题整改工作指引》，实行清单式记账、项目化推进、销号式落实，为问题整改提供“标准答案”。截至目前，累计发现问题6090个，已完成整改1163个。没有集体经济组织成员名册的28个村民小组，已全部实现赋码；违规参与集体分红人员，累计退款181余万元；代收代缴或公款存入个人账户已整改50个，涉及金额833.52万元。
工作中，市农业农村局采取典型引路法，抓住云南省农业农村厅把西山区列为基层公权力大数据监督平台和监督模型应用试点的契机，聚焦公务员（聘任制公务员除外）退分红款和退成员身份两个重点，强化属地管理，建立市县统筹、街道协调、村级排查责任体系，采取实地走访、电话问询、关联人访谈三种方式，综合社区、省农业农村厅、区纪委三个渠道进行信息核实，健全退出机制，实现成员身份和分红应退尽退。目前，公务员退分红款人数84人，退款金额80.65万元，为全市积累了经验，提供了样板。
下一步，昆明市将以农村集体“三资”监管突出问题专项整治为契机，不断完善农村集体经济组织治理体系，健全农村集体“三资”管理制度，确保每一笔资金、每一项资产、每一份资源都“管得住”“用得好”，让农村集体“三资”成为推动乡村全面振兴的强劲引擎。
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