城固积极破解农村人居环境整治 “四大瓶颈”。
一是加强宣传，破解观念转变难的瓶颈。大力开展“五个一”宣传教育活动，在村社区组织建立一支宣传队、设立一个宣传栏、发放一封倡议书、悬挂一批宣传标语、举办一次科普讲座“五个一”活动，广泛开展环境卫生星级户评比，面对面宣传讲解、背对背征询意见，争取群众更大支持，全面破除群众陈规陋习，引导树立健康文明新风。2019年以来，共累计发放《农村人居环境整治暨改厕知识手册》31000册，编制发布农村人居环境整治公益短信38万余条，形成了全民支持、全社会参与农村人居环境整治工作的浓厚氛围。
二是合力整治，破解深度清理难的瓶颈。结合工作现状和问题导向，每年制定出台农村人居环境整治村庄清洁行动四季战役方案，在全县范围内策划实施生活垃圾歼灭战、节日突击战、重点区域联合战、美化绿化特色战四大战役，按照“八清一改”要求，组织干部群众对道路、集镇、村庄及江河沟渠环境卫生进行全面整治、深度清理，与各经营商户签订门前“三包”协议、配备垃圾箱、购置垃圾清运车等保洁设备，出动挖掘机、三轮车整治垃圾、卫生死角，清理路边、沟边、房屋周围以及田间地头的生活垃圾。2020年年初至今，结合巩固提升疫情防控成果，已清理农村生活垃圾956余吨，清理村内塘库94口、清理沟渠285公里，清理畜禽粪污及农业生产废弃物275吨，开展公共场所集中消毒2117次。
三是创新机制，破解效果保持难的瓶颈。严格实行“路长抓总负责、县直部门包抓、镇办村社区共建”，全县17条国、县道分别由17名县级领导任路长和20个县直部门包抓，270条乡道、村道分别由镇办领导和村（社区）干部任路长，负责道路卫生、路边绿化、沿线村庄环境整治、项目建设、乡村治理等工作，接受群众和社会监督。全面建立环境保洁管理机制，各镇组建10―20人的环卫队，各村按每300人配备1名保洁员，专职负责集镇、村庄保洁工作，落实清扫保洁、垃圾清运等责任，确保了整治工作的长效性。建立完善督查问责和正向激励机制，把农村人居环境整治作为巩固提升脱贫攻坚成效的重要内容，纳入目标责任考核体系，积极推行“周报月督季通报”与明察暗访相结合，每月反馈情况，通报排名。设立专项奖励资金，采取以奖代补的形式，对做得好的镇办村组进行奖励，调动工作积极性。
四是紧抓重点，破解亮点打造难的瓶颈。以乡村振兴为抓手，融合农村人居环境整治、美丽乡村建设、健康村庄示范建设，大力实施“5+2”示范提升工程，全力打造5个独具特色的示范样板村（“绿色家园型草坝岭村、乡村旅游型刘家营村、生态保护型石堰坪村、城郊集约型江湾社区、脱贫致富型木瓜村）、2个巩固提升村（田园综合体原公镇青龙寺村，集休闲、观光、度假为一体的莲花办莲花池村），制定了《项目实施方案》，编制可研报告，狠抓工作推进，县人居办每人包抓一个示范点，帮助和督促示范村制定工作计划，现场指导农村无害化厕所改造和村容村貌提升工作，每周汇报工作情况，解决推进难题。同时，已在8个示范村安装了摄像头，由县人居办通过网络进行适时监控，出现问题及时反馈整改，有力的提升了整治实效。
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