河南日报农村版讯(记者冯佳志 通讯员贾黎明 李维丽)
3月18日，在孟州市掌柜食品有限公司，工人刘艳军正在生产线上忙碌上料。他动作熟练，让人很难相信是个到岗才十多天的新员工，而且还是个肢体三级的残疾人。
刘艳军家里有两个70多岁的老人需要照顾，还有两个孩子正上大学，开销较大。因为手部有残疾，之前，他虽一直在外地打零工勉强维持生计，但很难找到一份稳定的工作。本来，他打算过完春节仍旧去外地找活干，但因为受疫情影响，不得已被滞留在家，生活过得十分窘迫。
3月5日，正当刘艳军为生计发愁的时候，接到了自己所在乡镇残联的电话，通知他到孟州市掌柜食品有限公司应聘。这个喜讯让他展开眉头。经过考核，他于3月7日正式成为该公司工人。
孟州市掌柜食品有限公司是一家集方便食品研发、生产、销售为一体的粮食深加工企业，2006年成立，2007年被认定为福利企业，一直招收有残疾工人。疫情发生后，该公司又专门设立了48个残疾人岗位，目前已新招12名残疾工人，残疾工人总数达55名。我们秉承多发善心、多献爱心的理念，把劳动强度较低的工位，优先安排给残疾人等弱势群体。每月农历十五，为残疾人提供爱心饺子宴，对残疾人进行一对一帮扶。遇到节日，为他们提供节日福利，同时定期进行家访了解和解决困难。该公司总经理助理乔丽娟说。
在孟州市掌柜食品有限公司，新入职的工资预计有3600元左右，成为熟练工以后，日工资最高可拿到180元。刘艳军喜悦地说，他在这里上班，路上只需要半个小时，干完活回家还能照顾老人和孩子，并且一个月的收入也很可观，生活的压力瞬间小了很多，以后的日子也一定会越来越好。
受疫情影响，残疾人就业困难问题尤为突出。今年是脱贫攻坚的决胜之年，为保证小康路上不落下一个残疾人和增加残疾人收入、使残疾人脱贫不返贫，孟州市残联和工商联结合税务和人社部门共同出台了《关于鼓励安置残疾人就业助力企业复工复产的通知》，对安置对象进行明确，制定了安置措施和按比例安排残疾人的优惠办法，鼓励各企业积极安排残疾人就业。
作为服务残疾人的对口部门，孟州市残联还通过线上大力宣传安排残疾人就业达到规定比例的企业，免缴残疾人就业保障金。对超比例安排残疾人就业的企业，适时给予适当奖励等优惠政策。同时，线下积极联系用工企业，多渠道为残疾人寻找就业机会。截至目前，已和55家单位进行了联系，解决了35个岗位，意向解决岗位56个。下一步，我们将对残疾人就业需求进行摸底调查，有针对性地开展各类技能培训，帮助残疾人实现就业和自主创业，增加残疾人收入。该市残联副理事长杨贵吉表示，在脱贫攻坚的决胜之年，绝不让一个残疾人掉队。
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