自“百日攻坚战”开展以来，吴忠市坚持就业优先导向，强化稳就业各项举措，落实就业各项政策。坚持以稳岗就业为重要抓手，充分发挥“就业帮扶”在推动脱贫人口增收中的重要作用，聚焦脱贫劳动力、农村低收入家庭，打出稳岗就业“组合拳”，多举措加强就业帮扶，脱贫人口稳岗就业工作扎实推进。截至9月，脱贫人口（含监测对象）务工就业规模76755人，同比增长10.85%。
一是强化公岗安置，兜牢民生底线。完善乡村公益性岗位工作机制，统筹用好管好乡村公益性岗位，优先安置符合条件的脱贫人口，特别是弱劳力、半劳力。统筹有效衔接、光伏收益、县级配套等资金，实施保洁员、护林员、网格员等公益性岗位项目，带动帮助1.19万脱贫人口和监测对象通过公益性岗位安置就业。全市80家就业帮扶车间吸纳脱贫、边缘易致贫及移民人口就业3294人。
二是加强培训赋能，提升就业质量。加大职业技能培训宣传力度，及时摸清脱贫人口的培训需求和就业意愿，对重点群体开展技能培训。通过主流报纸媒体、微信公众号推送、视频号直播、线下走访入户等多渠道对就业扶持相关配套文件、政策精神积极开展宣传。截至目前，已培训重点群体3682人（次），其中培训初级工1153人（次）、中级工418人（次）、高级工20人（次）、订单培训140人（次）、培训实用技术1913人（次）、培训乡村工匠38人（次）。
三是聚焦重点群体，突出精准帮扶。摸清96个重点移民村剩余劳动力人员底数，掌握职业技能等级、就业意向。将“春风行动”“春暖农民工”“防止返贫就业攻坚行动”等活动办到乡镇、重点移民村（社区）。截至目前，全市96个重点移民村已搬迁就业劳动力95643人，其中区外就业12737人，县外区内就业24967人，县内就业57939人。
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