为扎实推进高素质农民培育工作,加快形成与产业需求相适应、与农村发展相协调的高素质农民队伍,夯实稳粮扩油人才支撑,全面提升农民素质。近期,东兰县在14个乡镇开展高素质农民培育工作。
专家在长江镇兰阳村开展田间大讲堂现场
该县把农民教育培训纳入“三农”工作和乡村振兴重要议程,完善工作机制,加强组织管理,确保完成教育培训任务。围绕产业和农民需求,选准培育对象。要求年满16周岁,优先选拔55岁以下,产业规模较大、对培训需求比较强烈的可以适当放宽,正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的农业从业者、返乡入乡创新创业者、乡村治理及社会事业服务人员。按需制定培育计划,做到培育供给与需求有效匹配。综合运用课堂教学、现场教学、实践实训、线上学习、观摩交流等多种形式,开发精品课程,优化培训方法,依据农业生产季节合理设置培训时间,结合农时分段开展培训,提高培训针对性和质量效果。培育机构要结合农民实际情况,合理选择集中或分时段开展培育。截至10月20日,该县开展培训6期,培训人员300多人次。
下一步,通过开展高素质农民培育工作,组织协调农业农村系统相关管理和技术力量,依托现代农业产业技术体系、农技推广体系等专业队伍,为技术技能提升类培育对象提供长期技术指导服务。当地政府出台优惠政策,帮助产业发展带头人获取基础设施建设、产业项目、信贷保险等方面支持。指导有能力的学员申报县级及以上示范家庭农场、农民合作社示范社、注册农产品商标、开展“三品一标”认证。支持高素质农民参加论坛、展会、技能比赛和农产品交易活动。支持高素质农民领办创办产业联合体,指导服务高素质农民协会、联合会、创业联盟等组织。强化示范引领,发挥高素质农民辐射带动作用。
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