为盘活大新县富余农村妇女劳动力，充分发掘农村妇女就业潜力，提供更多就业机会，帮助妇女劳动力增加收入，大新县积极探索、科学谋划，着力寻求能够帮助妇女实现家门口就业，又能兼顾家庭生活的致富门路。
一、创新服务载体，叠加发力扩就业
一是打造一站式就业服务载体。通过建设线下零工超市、零工驿站等服务点，开通“大新县零工超市”微信小程序，为妇女就业群体提供求职登记、招工服务、劳动维权、政策咨询等“一站式”公共就业服务；依托线上公共就业服务平台、“零工超市”微信小程序，发动企业、个体户入驻，实时发布岗位、薪资等用工需求，实现就业岗位“一网打尽”。2023年共服务企业526家，发布17511个涵盖适合妇女劳动力的就业岗位，服务妇女劳动力5035人次。二是充分发挥就业帮扶车间带动脱贫群众就地就近稳定就业的作用。通过积极优化就业帮扶车间创建，紧密结合市场需求，发展符合妇女劳动力的产业项目，吸纳更多易地安置中心妇女劳动力实现家门口就业。2023年，易地安置中心周边共发展涉及塑料制品、工艺品、箱包、电子加工、制衣等领域的5家主要面向妇女劳动力就业帮扶车间，共吸纳易地安置中心脱贫妇女劳动力103名。三是落实就业奖补政策。鼓励引导企业扩大吸纳脱贫劳动力容量，进一步促进妇女劳动力实现就业，2023年累计发放带动就业奖补147.2万元，惠及企业29家。四是开展精准就业帮扶。该县人社部门主动与呗侬创业园、智造产业园企业进行需求对接，鼓励企业进行岗位设置创新，设置能够弹性上下班的“妈妈岗”，灵活就业用工形式，缓解企业留工难压力。2023年广西丽明珠箱包有限公司在岗员工282人，共设置“妈妈岗”195个，其中脱贫人口58人；广西中联光电有限公司2023年末在岗员工172人，共设置“妈妈岗”111个，其中脱贫劳动力10人。“妈妈岗”的设置有效破除了城乡富余妇女劳动力难以兼顾看护家庭和就业的问题，促进“妈妈”群体实现上班带娃两不误，保障了妈妈们的就业权益，使企业成为实实在在就业的“暖心港”。五是引导企业设置下沉式就业“微车间”。采取“送活儿到村”的方法，将简易生产工序发包到村屯，由设置的“微车间”吸纳更多妇女劳动力就业。2023年广西冠成有限公司设置下沉式“微车间”2个，共带动100人（含10名脱贫劳动力）实现弹性上班、家门口就业。
二、强化技能培训，提质赋能固就业
根据市场需求，针对新生代农民工、高校毕业生、失业人员等重点人群中的女性群体开展职业技能培训，着力改善女性劳动力要素质量，帮助城乡富余妇女劳动力走出家门面向社会，实现家政领域的就业创业梦想。2023年开展保育师、家政服务员、养老护理员、育婴员4种培训项目共7个班次，培训妇女劳动力119人。该县妇联部门为提升农村妇女群体职业技能素养，每年选定一个乡（镇）、社区开展“家政大篷车”培训，通过“理论+实操”，拓宽农村妇女劳动力就业转型渠道。2023年共通过“家政大篷车”培训农村妇女劳动力100名。
三、健全服务体系，精准扶持稳就业
一是持续开展系列公共就业服务活动，集中为妇女提供精准的人岗对接服务，并调动“线上+线下”就业服务点就业信息整合能力，依托品牌招聘会为妇女劳动力与企业搭建交流平台，为促进妇女就业提供新的动力，多渠道帮助就业困难妇女实现就业。二是依托“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“金秋招聘月”等公共服务品牌，开展线上、线下招聘会49场，共1366名妇女劳动力达成就业意愿，359名妇女劳动力实现就业；通过“点对点”精准送工入企，共输送359名妇女劳动力入企就业。(大新县委宣传部 大新县乡村振兴局粤桂办)
北京国信涉农资讯中心 主办 | 政讯通·全国政务信息一体化办公室 主管
三农内参网 snncw.org 版权所有。
京ICP备13039793号-5
京公网安备11010202000533号
联系电话：010-56019387、010-80440269、010-69945235，监督电话：15010596982，违法和不良信息举报电话：010-57028685
第一办公区：北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧；第二办公区：北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层
邮箱：neicanyx@163.com
邮箱：qgsndy@163.com
客服QQ : 2909421493
通联QQ : 213552413
