为进一步规范乡村公益性岗位开发管理，7月22日—25日，昭平县乡村振兴就业社保专责小组组织县人社局、县农业农村局、县林业局、县生态移民发展中心等部门，抽调业务骨干成立四个工作组，对全县范围内乡村公益性岗位开发管理进行抽查督导。本次督导采取查阅工作台账和实地走访、电话抽查相结合的方式进行，每个乡镇至少抽查1个行政村（脱贫村），至少抽查4户落实公益性岗位的脱贫户。
在督导过程中，工作组重点对乡村公益性岗位设置是否科学合理、管理是否规范、台账是否扎实，是否向低收入脱贫家庭劳动力倾斜、补贴保障是否到位、退出人员帮扶是否到位等进行了严格检查，并将督导检查中发现的问题及时反馈，要求及时抓好整改落实。
据统计，2024年，昭平县累计利用衔接资金开发各类乡村公益性岗位5188个，其中人社部门开发岗位675个，农业农村部门开发岗位1764个，林业部门开发岗位2240个，教育部门开发岗位277个，生态移民中心开发岗位232个，超额完成年度目标任务，为全县巩固脱贫成果促进乡村振兴及脱贫劳动力增收发挥重要作用。
督导组在黄姚镇枧盘村实地走访农村水域巡查员工作情况
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