人才是乡村振兴的关键要素。要实现人才兴村，就要真正实现农民成为体面职业农业成为价值产业农村成为生活优势。如何育好才、引好才、留住才，就要鼓励支持乡村人才创业创新，鼓励支持以家庭农场、合作社、个体作坊、服务业等各种形式的创业行动;就要运用政策、机制、机会等方式，鼓励社会各类人才看到乡村希望、看好乡村未来、看见乡村生活，真正实现吸引人才到农村;就要在生产服务、创业支持、生活环境等方面重点发力，把人才长期留在乡村。
一是要有俱怀逸兴壮思飞，欲上青天览明月的激情，培育好领头雁。火车跑的快不快，全靠火车头来带。大雁东南飞，头雁最关键。乡村振兴需要各行各业的领头雁、火车头，就需要各级党委政府给予足够的政策支持，采取外出学习、集中培训、定向培养等方式，培育一批思想解放、眼界开拓、示范带头的村两委干部，激励他们带头干事创业，鼓励他们大胆创新，示范带头发展新型产业，把他们树立成为标杆，成为群众的领头雁。还要大力鼓励和支持有条件、有能力、有技术的群众发展种养殖业、建立家庭农场、专业合作社、发展乡村旅游等，采取项目资金扶持、专家团队技术支持等方式，培育一批规模化种养殖大户，打响一批乡村旅游星级农家乐，让这一批有胆识的先试先行，示范带动全村群众解放思想、创新创业。
二是要有我劝天公重抖擞，不拘一格降人才的渴望，引好新乡贤。新乡贤是心系乡土、有公益心的社会贤达，一般包括乡籍的经济能人、社会名流和文化名人。新乡贤有才能、有财力、有技术、有善念、有行动，是推动乡村振兴的重要帮手。乡村振兴不仅需要基层管理人才，更需要新乡贤出谋划策、助推发力。因此，各级党委政府要打好联姻牌，搭建高端合作平台，强化科技支撑、项目拉动、人才培养与交流，加大与高等院校、科研院所柔性引才力度，有效实现科技成果转化、落地落实。要出好乡情牌，建立在外优秀人才信息库，健全联络服务机制，以乡情为纽带、以服务为手段，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道，用活游子才情。谋实筑巢招，注重政治吸纳，推荐担任两代表一委员，为乡村规划、经济发展、帮扶脱贫、文化建设、生态保护建言献策。着力传统优势产业转型升级、新兴产业发展、重大项目建设，引得凤凰来栖。
三是要有千磨万击还坚劲，任尔东西南北风的韧劲，用好土专家。土专家作为本土人，既是乡村振兴的受益者，更是主力军。要让土专家成为治理的参与者。全覆盖制定和落实村规民约，严格执行乡村事务四议两公开一监督制度，引导土专家主动参与乡村振兴计划和决策。要让土专家成为建设的示范者。培树一批先进典型，孵化一批新型职业农民和家庭能人，引导土专家与贫困户一对一结成致富共同体，通过帮技术、共投入，提高贫困户的致富能力。要让土专家成为受益的共享者。开展村霸专项治理，坚决惩治发生在群众身边的微腐败，确保党和国家惠民政策落地落实。加强土地流转交易监管，严格落实土地流转保证金制度，推行股权量化，构建村民利益联接机制，实现乡村振兴的红利人人共享。
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