今年以来，昌平区各镇（街）的乡村振兴蓝图正在逐步绘就，而在这幅画卷中，农业“头雁”们无疑是一抹亮眼的色彩。他们凭借坚定的方向感和引领雁群整齐向前的智慧和力量，成为了乡村振兴的中流砥柱。
西瓜田间的“头雁”
联合社共促乡村振兴
时值夏季，走进北京金惠农农业专业合作社的温室大棚，翠绿的秧苗与即将成熟的西瓜交织成一幅生机勃勃的画卷，果农们忙碌的身影穿梭其中，紧张有序地为即将到来的丰收季做着准备。在合作社，有一位年轻的身影格外引人注目，她就是“80后”新农人杨洋，也是北京金惠农农业专业合作社理事长，一位从城市返回农村，用智慧和汗水浇灌着乡村振兴梦想的“头雁”。
大学毕业后，她义无反顾地回乡搞起了农业。面对陌生的农业领域，她凭着一股热情和冲劲，一头扎进了合作社的经营中。技术不懂就学技术，管理跟不上就抓管理，她逐渐在农业领域闯出了名堂。2011年，北京金惠农农业专业合作社正式成立，她担任理事长，带领合作社走上了绿色发展和融合发展的道路。“一年面朝黄土背朝天也挣不了几个钱”，谈及成立合作社的初衷，杨洋表示，她看到有些农户仍然采用原始的生产和售卖方式，辛勤劳作却难以获得应有的回报，决心带着大家一起致富。
杨洋坚定地认为，农业“头雁”们不仅要有坚定的方向感，还要具备引领雁群整齐向前的智慧和力量。为了实现这一目标，杨洋于2019年成立了北京金惠农农业专业合作社田间学校。在田间地头，杨洋亲自指导果农们进行种植和管理。她注重引入新技术、新品种，通过试验示范的方式带动农户一起尝试创新种植。
在她的带领下，兴寿镇的农产品质量得到了显著提升，特色农产品如四季草莓、特色番茄和吊秧西瓜等逐渐在市场上崭露头角，成为消费者喜爱的绿色食品。如今已有300余名农户实现了自主就业，技能培训达1000余人次。
为了更好地发挥各自的优势，实现资源共享和优势互补，杨洋还成立了北京农行汇智农业合作社联合社。这个联合社汇聚了区域内多个合作社的力量，大家共同抱团取暖，发挥个人所能和人才的力量，共同推动乡村振兴事业的发展。
目前，兴寿镇已有40余名像杨洋这样的“头雁”，形成了以党支部书记“头雁领航”，第一书记“强雁助飞”，后备干部“雏雁蓄力”的“头雁领航，雁阵齐飞”工作格局。在“头雁”的领航下，兴寿镇还建立了“四百人才”库，这些人才依托自身的专业知识和技能，创新举办了乡村文化生活年和西瓜节等系列活动，不仅丰富了乡亲们的文化生活，也提高了兴寿镇的知名度和美誉度。
樱桃园中的“头雁”
领航乡村振兴路
在乡村振兴的进程中，崔村镇同样重视并致力于人才培养。崔村镇的樱桃园里，55岁的“头雁”李振明正在为农户们讲解樱桃树的修剪技巧。他黝黑的脸庞上写满了岁月的痕迹，也刻下了他为乡村振兴付出的辛勤与汗水。
自2013年起，李振明便肩负起了引领农户致富的重任，成立了北京振明顺通果品种植专业合作社。起初，合作社仅有五户农户参与，在他的不懈努力下，合作社逐渐发展壮大，如今已拥有160余户社员，并成功带动了周边300余户农户共同参与到乡村振兴的事业中来。
谈及“头雁”的角色，李振明有着自己的理解：“‘头雁’，就是要带头飞翔，引领方向。我作为合作社的领头人，要带着社员和周边农户共同致富，让他们的产品种植好、管理好，卖出好价钱，实现增收。”
为了实现这一目标，李振明不断努力提升产品质量和品牌价值。他引进先进的农业技术和管理经验，邀请技术人员和专家为社员们进行系统培训，涵盖修剪、管理、植保等多个方面。这些培训不仅提高了社员的种植技能和管理水平，也为合作社的长期发展奠定了坚实基础。同时，他还积极开拓市场，通过合作社的力量将农产品销售到更广阔的市场，让农户们的产品能够卖出一个好价钱。
为了更好地服务社员和农户，李振明还成立了一个服务队。这个队伍从最初的五人发展到现在的二十人，他们在不忙的时候互相帮助，为急需修剪、打药的农户提供及时的服务。这种互助模式不仅提高了工作效率，也增进了社员之间的友谊和信任。
“我们非常重视‘头雁’们的素质和能力提升。他们是乡村振兴的关键力量，只有不断提升他们的素质和能力，才能更好地发挥他们的引领作用，带动更多农户走上富裕的道路。”崔村镇农业农村办公室负责人马振华告诉记者，目前，崔村镇已有四名市级“头雁”，其中一名还是国家级“头雁”。为了进一步提升“头雁”们的素质和能力，崔村镇定期组织头雁们参加座谈会、培训等活动，让他们交流经验、分享心得。
接下来，崔村镇将继续加大对“头雁”们的支持力度，同时还将加强与其他地区的合作与交流，引进更多的先进技术和经验，为乡村振兴事业注入新的活力。
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