| 序号 | 公示项目 | 工作举措及成效 |
| 1 | 高素质农民培训 | 一、工作举措 1、遴选培育对象。参加农民培训对象为年满16周岁，正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民和返乡入乡创业者。?????????????????????????????????????? 2、确认培育机构。根据培训需要，选择具有相应资质的培训机构承担培训任务。 3、优化课程师资。以提高农民素质为导向，科学设置培训课程，做到因材施教、因需施教。聘请既有理论基础又有丰富实践经验的科研院校专家教授、行业管理专家、企业家、田秀才、土专家等担任授课教师和技术指导员。 4、强化教学管理。落实行政主管部门第一课制度，建立台账管理，实行在线评估，培训机构、师资、教材等信息及时上网，提高培训的规范性。 5、认真做好跟踪服务。积极搭建交流平台，依托培训班建立的QQ群、微信群，组织专家开展技术指导和信息、政策宣传，促进学员和产业部门之间互动交流。组织和推荐农民学员参加“农村实用人才创新创业大赛”等活动，巩固培育成果，激发创新活力。 二、工作成效 1、2021年共培育高素质农民1550人。 2、参加全省农村实用人才“双创”大赛名列前茅。7月16日，我市组队参加由省委组织部、省农业农村厅主办的全省农村实用人才创业创新项目大赛（决赛在湖北电视台演播厅举办），经过激烈角逐，荆州市选手严斌以“五彩鸭蛙稻项目”获得一等奖。在这次大赛中，荆州市杨巧玲、肖国平分获三等奖和优胜奖，王和志获得全省十佳农民称号，荆州市农业农村局获得最佳组织奖。 3、有17人获评农民技术人员高级职称。在今年开展的“宜荆荆恩”区域农民技术人员职称评定中，我市17人（均是我局培育的高素质农民）被评定为高级职称，占四个地市州总参评人数的39%。 4、开展十佳农村实用人才评选。今年9月，市委人才办、市人社局、市农业农村局联合评选了荆州市“十佳农村实用人才”，10月20日举行了颁奖仪式。“十佳农村实用人才”获奖人员均是高素质农民。目前已在各类媒体上开展宣传报道8次。 |
| 2 | 农机作业用油优惠供应 | 一、工作举措 1、加强领导。荆州市农业农村局与中石油荆州分公司联合发文，在全市开展农用柴油优惠活动。 2、精心组织。积极在乡镇自有的加油经营网点或购机补贴、农机监理牌证办理窗口设立服务点，方便农户就近登记、办卡、加油;对农机大户、农机合作社等用油需求量大的客户或偏远地区的农机作业用油需求，惠农加油站可提供送货上门、送油下乡等服务。加强协调。 3、优化服务。中国石油湖北销售各地市分公司由业务运作部牵头，组织片区经理和各站点经理，加强与各县(市、区)农业农村部门的对接，通过各地农业农村部门提供的农机用油大户信息，逐个拜访客户，靠前了解客户用油需求及用油时间，为客户定制个性化服务方案 二、工作成效 1、优惠力度大。在今年“春耕、三夏、双抢”及机械秋收冬播等重要农事活动中，全市共为2.95万台拖拉机、收割机等农机具加注农用柴油2830多吨、共为农民机手优惠柴油金额175.6万元。 2、活动影响大。9月6日至7日，全省水稻机收减损技能大比武暨农用柴油优惠活动在石首市高陵镇三字岗村举行，我市经过初选产生的9名收割机机手参加了大比武活动，中石油荆州分公司现场进行了机车优惠加油，机手非常欢迎。湖北电视台垄上频道、荆州电视台、石首电视台进行了报道。 |
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