抓好意识形态工作是统一干部职工思想认识、提高政治站位，积极贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神、密切干群联系、团结和调动广大职工投身经济建设、确保单位各项事业稳步推进的重要举措。云台分公司党总支通过强化组织领导落实主体责任，抓好党史学习提升党员干部政治站位、开展文明单位创建推进企业文化建设，加强舆论引导维护意识形态安全抓细抓实好意识形态工作。

　　强化组织领导，落实主体责任。分公司成立了总经理任组长，副总经理为副组长、各部门负责人为成员的意识形态领导小组，加强各支部意识形态工作的指导和督促。并结合总经理办公会、管理人员大会、党员学习会、民主生活会等定期分析研判分公司意识形态领域情况，辨析党员干部思想文化领域存在的突出问题，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导。各支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度目标管理，与生产管理和经济建设同部署、同落实、同检查、同考核，并将支委成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。

　　抓好党史学习提提升党员干部政治站位。在全党开展党史学习，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。自三月份开展党史学习教育以来，分公司各支部通过集中学习培训与网络自学相结合抓好理论学习，先后参加农场党委组织的集中学习2次，支部集中学习6次，在此基础上，广大党员利用“学习强国”、“连云港党建云”等网络平台进行自学，在学习过程中组织讨论，交流学习心得，有4篇学党史心得体会文章在网上发表，组织110多名党员、职工参加了 “庆祝中国共产党成立100周年保密知识竞赛”和省国资委举办的“明理 增信 崇德 力行”庆祝建党百年党史知识网络竞赛“活动。4名党员和入党积极分子参加农场党委组织的”党史知识竞赛，分公司党委领导班子成员深入基层、深入一线考察调研，到基层支部为党员和入党积极分子上党课，

　　各支部还结合岗位特色开展形式多样的学党史、悟思想、践行动、办实事、开新局活动，做到学用结合，分公司党总支把119张党员服务联系卡发放到各生产区、大队的职工群众手上，卡上标明了所属单位、支部，党员干部姓名，联系电话，服务内容等，服务内容主要有指导党史学习教育；开展技术技能培训，提升职工创业就业能力；提供政策、法律法规咨询服务，增强法律意识，知法用法守法；困难帮扶，劳动关系纠纷调处，构建和谐企业；组织开展丰富多彩积极向上的文娱活动等方面。云台分公司工会针对多数工会干部、职工代表都是党员的实际，把“双亮双评”与“学党史 悟思想 办实事 开新局”结合起来，要求广大工会干部、职工代表要处处以党员的标准严格要求自己，在工作中发挥好先锋模范表率带头作用，学党史、增信念，团结和带领广大职工听党话、跟党走，爱岗敬业、拼搏博奉献，为实现云台各项事业再上新台阶贡献力量与智慧。“三夏”期间，机关各部室工作人员深入各生产区、大队的田间地头、场头道路，检查农机作业质量、协助抓好安全生产、场面翻晒粮食、夜间巡查护粮。供应贸易部结合农业社会化服务工作，充分发挥其在农业技术、农机优质服务、农资价格、种子供应、粮食销售、金融贷款等方面的优势和便利，深入到乡镇农户家中、农资销售点，了解需求，建立健全农业社会化服务网络，为农户提供全方位、一站式服务，受到广大村民的欢迎与信赖，今年先后组织生产技术培训3场，参培农户300人次，上门提供服务大户100余次，对外销售各类肥料7000吨，销售额2300万元，辐射带动农户种植面积15万亩，为大户节省各类费用约30万元。第一生产区党支部高效农业生产区党小组结合“万企联万村 共走振兴路”行动，深入联建单位灌云县王荡村，举办豆丹养殖技术培训2期，参培村民80余人，举办麦稻高产栽培、灵芝种植技术培栽各一期，为提高王荡村麦稻生产水平、拓宽村民致富门路提供了帮助，受到了村民的欢迎。生产区支部针对夏季临近，组织人员及时清理区域内河、沟、渠内及卫生死角的杂草及各类漂浮物，清理道路两旁的各类垃圾，对农药瓶进行集中处理。

　　开展文明单位创建，推进企业文化建设。云台分公司始终把扎实开展文明单位创建作为促进企业文化建设、提升干部素质、建设和谐企业的一项重要内容，根据“以人为本、提高素质；抓住重点、以点带面；夯实基础、强化载体”的总体思路，以“创文明单位、建和谐企业”活动为目标，积极发挥企业文化在创建活动中的教育和引导作用。1、通过坚持推行企务公开，完善“三重一大”决策制度，扩大了分公司各项工作的透明度。凡是涉及员工切身利益的重大事项都让职工代表审议表决，做到公正公平公开，使员工的合法权益得到保障，员工收入逐年增加，员工幸福指数不断提升，多年来分公司没有发生一起员工群访或越级上访事件。2、通过开展“创先争优”、创建“文明单位”、争当“青年志愿者”、争做“巾帼文明示范岗”等活动，选树弘扬贡献突出的先进典型人物，努力在分公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。到目前，分公司已连续五个年度被评为区级文明单位、建立了4支青年志愿者队伍，注册青年志愿者42人，组织开展了义务献血、植树造林、“三夏”、“三秋”晒场运粮看护、“党员示范岗”创建等活动，收到明显成效。

　　加强舆论引导，维护意识形态安全。云台分公司把强化舆论引导，加强阵地管理和网络管控、规范信息传播秩序作为维护意识形态安全的基础。重点抓好场内宣传，对外严格审核，要求各级管理人员在分公司其它生产、管理等自媒体媒介上决不请允许出现、发布、传播任何不良言论现象，要多宣传、转载、刊发党和国家主流意识形态的“红色内容”，动员、引导、组织广大干部员工参加积极向上的文娱活动，增强防范不良言论的甄别能力，从思想上到行动上与党中央保持高度一致，维护企业稳定、快速的发展局面。