8月江淮，暑去凉来。
一年前的这个时节，习近平总书记在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会时强调，“长三角区域要发挥人才富集、科技水平高、制造业发达、产业链供应链相对完备和市场潜力大等诸多优势，积极探索形成新发展格局的路径。”
闯新路才会有出路，敢争先才能真领先。习近平总书记高瞻远瞩的战略思维，成为芜湖新时代奋力赶超、全力跨越的指路明灯，激励着芜湖人民不断开拓奋进。
转首关河气象新。一年来，芜湖瞄准靶心、精准发力，使出抢滩工业互联网、召开私募股权投资大会、成立市人才发展集团等“一揽子”创新打法，以一项项勇立潮头、奋楫争先的具体行动对外宣布：我们有信心有能力迎接挑战、把握机遇、闯出新路、开拓新局！
以工业互联网打响领跑未来的“芜湖智战”
习近平总书记在安徽考察时强调，要深刻把握发展的阶段性新特征新要求，坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展，提高产业链供应链稳定性和现代化水平。
以总书记讲话精神为指引，芜湖把发展工业互联网作为制造业转型升级的破局关键，打响了一场如火如荼的“未来智战”。
今年3月28日上午，芜湖在全省地级市中率先召开工业互联网创新发展大会。市主要领导指出，要树立互联网思维，抓发展风口，把工业互联网创新发展作为关系当前和长远的重大战略全力推进。
以大会召开为标志，芜湖全面吹响工业互联网创新发展的嘹亮号角――3月28日下午，市政府召开新闻发布会，解读芜湖在全省率先发布的工业互联网创新发展三年行动计划及标杆示范培育行动实施方案；会后，市经信局等相关部门组织全市100家工业互联网标杆示范培育企业，赴深圳、青岛学习交流……
一系列大刀阔斧的举措，成为芜湖制造业提质增效、打造“智造名城”的重要引擎。
通过智能化改造的芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司，产能由60万套提升至100万套，产品研发周期从12个月缩短至8个月，成本运算周期从10小时缩短至30分钟。“目前全市已有市级智能工厂29家，数字化车间94个，累计2181家企业登云。”市经信局相关人士介绍，下半年我市还将建设芜湖工业互联网综合服务平台和平台创新应用推广中心，推进100个工业互联网标杆示范项目落地。
以资本之水激荡城市发展的“大江大河”
敢于领跑，才能不负重托；善于领跑，才能闯出新路。牢记总书记的殷殷嘱托，芜湖先行先试，积极探索形成新发展格局的路径。
经济是肌体，金融是血脉。开启“二次创业”的芜湖，呼唤撬动更多资本、寻找更优打法、拓展更大空间，让多层次的资本成为赋能高质量发展的金融“活水”。
7月16日，芜湖在全省率先成功举办私募股权投资大会。敢为人先的“创新之城”，再次成为“新事物的生发地”。
大会召开当天，一批基金项目签约落户芜湖，安徽私募基金投资者教育基地、芜湖市资本市场研修院同时揭牌。资本的风向标，开始向芜湖聚焦。
吸引资本青睐，芜湖有底气。目前，芜湖已形成汽车及零部件、材料、电子电器、电线电缆四大支柱产业，培育出机器人及智能装备、新能源及智能网联汽车、航空等十大战新产业，涵盖41个工业大类中的39个，有着十分完备的产业结构。
同时，资本市场芜湖板块也在不断壮大。我市积极推行“新产业、新技术、新业态、新模式加资本市场”发展模式，16支政府性投资基金带动社会资本100多亿元，拥有38家私募基金管理人，备案基金440多支，基金管理规模1500多亿元，上市公司达23家，总市值居长三角第八位。
“站在崭新的历史起点，芜湖更加需要私募基金这支重要力量。我们有信心、有能力让资本在芜湖创造更大价值，让广大投资人在芜湖得到更好发展。”市委主要领导的话，道出了“看不见的手”和“看得见的手”之间的有机关系，更为芜湖加快打造省域副中心城市和长三角具有重要影响力的现代化大城市、建设人民城市等目标提供了全新路径。
以人才引擎激活高质量发展的“活力之源”
习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调，要对标国际一流标准改善营商环境，以开放、服务、创新、高效的发展环境吸引海内外人才和企业安家落户，推动贸易和投资便利化，努力成为联通国际市场和国内市场的重要桥梁。
硬实力，软实力，归根结底要靠人才实力。以总书记重要讲话为行动纲领，7月30日，芜湖在全省率先成立人才发展集团，打造全市人才工作的“总服务商”和“城市HR”，激活人才发展“一池春水”。
揭牌仪式上，市委主要领导指出，今天的芜湖比任何时候都更加需要人才、渴望人才、召唤人才，我们将秉持创新、包容、开放的理念，以最高能级的要素保障、最高品质的城市环境、最高效率的政务服务、最高规格的社会礼遇，让各类人才在芜湖干事有舞台、创业有机会、发展有空间。
继市人才发展集团挂牌之后，“紫云英人才计划”于近日正式启动，其中既有“一掷千金”的大手笔，亦有“体贴入微”的小细节，释放出芜湖求贤若渴的强烈信号和广纳英才的决心魄力。
根据“紫云英人才计划”规划的蓝图，“十四五”期间，芜湖将实施“3113”人才工程，即新招引高层次科技人才团队300个、领军人才1000名、高端人才10000名，累计引进30万名大学生，重点支持一批在经济社会各领域引领支撑行业和产业发展的人才，加速人才链、产业链、创新链有机衔接和良性互动。
芜湖依靠人才走到今天，也将依靠人才赢得未来。以市人才发展集团成立、“紫云英人才计划”推出为标志，芜湖将大胆破除制约人才发展的瓶颈障碍，进一步厚植人才干事创业沃土，把城市打造成为人才集聚的“强磁场”。
风雨砥砺，岁月如歌；时序更替，梦想前行。芜湖将牢记嘱托，争当击楫中流的探路先锋，在实干担当中鲂侣纷印⑿春眯麓鹁怼⒄瓜中伦魑
图为创新芜湖勇争先。
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