乡村振兴,规划先行。自7月24日昆明富民县全面启动“干部回乡规划乡村振兴行动”工作以来,市、县选派的112名回乡干部及6个业务工作组人员第一时间积极投入全县乡村振兴规划调研工作,通过开展一次实地察看、组织一场座谈研讨、进行一轮入户访谈、做好一次问卷调查等措施,全覆盖深入各村组开展摸底调研。
截至目前,回乡干部全覆盖调研村(社区)73个、村民小组676个,入户访谈村组干部、党员和群众代表5000余人,收集意见建议1900余条,发现问题150余个,为精准编制“1＋5”乡村振兴规划夯实基础。
实地察看收集资料
富民县将回乡干部工作组、业务工作组等人员组成若干工作组,合理进行责任分工,结合村庄规划和乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”工作,实地下沉村组,查看听取村庄布局、产业发展、生态资源、交通基础、乡村人才等基本情况,通过看、听、记等方式,及时掌握第一手资料。
共聚一堂话发展
富民县组织村组干部和致富带头人等进行集中座谈,宣传干部回乡规划相关政策,采取听乡音、叙乡情、忆乡愁、话发展,进一步熟知各村(社区)资源优势,对未来村庄发展规划、目标定位进行交流研讨、建言献策,通过相互间思想碰撞,不断迸发灵感、明晰发展思路,共谋乡村振兴发展的新路子。
上门入户访民情
富民县充分发挥回乡干部地缘、人缘、亲缘等优势,结合当前群众农忙时节实际情况,采取进村入户、深入田间地头等接地气方式,与普通群众、党员代表、致富带头人等进行亲切交谈。通过聊家常、唠唠嗑,宣传发动群众积极支持、参与、配合乡村振兴,通过倾听民心,详细了解存在问题及群众意愿、发展期望。
“线上 线下”问卷调查征民意
富民县紧扣“产业发展、社会治理、人才工作、组织建设等内容,制作《乡村振兴调查问卷》,充分利用工作组下村调研契机,同步开展“线下”问卷调查,同时利用工作群等广泛开展“线上”问卷调查,认真收集意见建议,确保乡村振兴规划高质量、高标准,接地气、能落地。
干部谈乡村振兴
昆明市人才服务中心教育分中心的罗仙是富民人,家住永定街道永一社区。作为干部回乡工作组的成员,罗仙主要参与的是乡村人才振兴调研。针对现在农村年轻人普遍选择外出务工,村干部年龄结构偏大等问题,罗仙一直在思考如何让年轻人回归家乡,建设家乡的问题。她说:“乡村人才振兴,人是关键,到城市发展的年轻人,如果能带着知识、想法和技术回到家乡,建设家乡,乡村振兴工作一定会做得更好。”
兴贡村委会书记、主任孟加兰,从1993年就在村委会工作,此次带着大家深入各村开展调研,孟加兰收集到了很多对乡村发展有益的建议。她说:“这次调研,回乡干部针对我们如何大力发展农业,带动二三产业提出了具体的想法,对我们来说也是一次学习的机会,开拓了我们的思路,对我们今后的发展起到积极作用。”
北京国信涉农资讯中心 主办 | 政讯通·全国政务信息一体化办公室 主管
三农内参网 snncw.org 版权所有。
京ICP备13039793号-5
京公网安备11010202000533号
联系电话：010-56019387、010-80440269、010-69945235，监督电话：15010596982，违法和不良信息举报电话：010-57028685
第一办公区：北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧；第二办公区：北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层
邮箱：neicanyx@163.com
邮箱：qgsndy@163.com
客服QQ : 2909421493
通联QQ : 213552413
