第一条 为全面促进依法行政，持续推进简政放权，规范权力运行，优化公共服务，强化社会监督，根据有关法律法规和规定，结合我局实际，制定本办法。
第二条 权责清单管理对象，包括公布运行的权责清单，以及办事指南和运行流程图。
第三条 权责清单管理坚持职权法定、权责一致、简政放权、规范透明、便民高效的原则。
第四条 局办公室、局人事科负责组织推进和完善权责清单制度，承担局权责清单梳理规范、动态调整等相关管理和法制审核工作。
局属各单位具体负责各自权责清单的维护和修改，根据法律法规和职责的变化，随时将变动情况报局办公室、局人事科汇总，经审核后报局党组会议研究。
第五条 有下列情形之一的，权责清单事项应当予以增加:
（一）因法律、法规及规章等设定依据新立、修订需增加的;
（二）国务院、省政府决定下放管理层级的行政职权事项，按要求需承接的;
（三）因行政职权行使机关职能调整，相应增加的;
（四）其他应当增加的情形。
第六条 有下列情形之一的，权责清单中相应的事项应当予以取消:
（一）因法律、法规及规章等实施依据新立、修订、废止，导致原实施依据失效的;
（二）国务院、省政府及市政府决定取消的;
（三）市场机制能够有效调节，公民、法人或者其他组织能够自主决定，行业组织或者中介机构能够自律管理的;
（四）其他应当取消的情形。
第七条 有下列情形之一的，权责清单中相应的事项应当下放管理层级:
（一）因法律、法规及规章等设定依据新立、修订需下放管理层级的;
（二）国务院及省政府、市政府决定下放管理层级的;
（三）直接面向基层和群众、量大面广、由下级管理更方便有效的;
（四）其他应当下放管理层级的情形。
第八条 有下列情形之一的，权责清单中相应的职权事项应当予以变更:
（一）因法律、法规及规章等设定依据新立、修订需变更的;
（二）行政职权事项的类型、名称、职权依据、行使主体等要素调整的;
（三）行政职权事项(含子项)合并及分设的;
（四）因行政职权行使机关职能调整，相应变更行政职权的;
（五）其他应当变更的情形。
第九条 权责清单调整后，涉及调整办事指南和运行流程图的，应当对应调整，并与调整后的权责清单一并公布。
第十条 权责清单动态调整应当充分论证，依法按程序进行。未经批准，不得擅自调整权责清单。
第十一条 公民、法人或者其他组织可就权责清单的调整情况提出意见和建议。应当畅通信息公开渠道，公布电话、电子信箱，收集整理公民、法人或者其他组织的意见和建议。
第十二条 本办法自印发之日起施行。
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