人民网重庆2月22日电 为全面准确评价选调生在村工作中的德才表现和工作实绩，重庆市忠县近期出台了《忠县选调生到村任职工作期间考核暂行办法》，对选调生进行单列考核，激发选调生队伍活力，营造干事创业奋勇争先工作氛围。
《忠县选调生到村任职工作期间考核暂行办法》明确从政治体检、工作实绩、民主测评和加分项目四个方面对选调生进行单列考核，每个考核时段按不超过本批次选调生实际参加年度考核总人数20%的比例核定优秀等次。同时，将政治体检反向调查纳入选调生考核，明确八种不得确定为优秀的情形。
采取“听评价、查资料、实地查看”等办法，对选调生宣传落实政策、联系服务群众、开展国情调研等进行全面考核；以“双述双评”的方式对选调生德、能、勤、绩、廉进行综合测评；根据选调生个人获表彰情况进行加分。通过细化指标、量化评分、精准考核掌握一批优秀选调生名单，为进一步使用打下基础。
对考核结果为优秀等次的选调生，按照《公务员奖励规定》给予嘉奖，纳入优秀年轻干部培养，给予奖学激励。考核结果为基本称职的选调生，给予谈话提醒。考核结果为不称职的选调生，不再纳入选调生管理，并按照有关规定予以处理。
2020年度考核2名选调生获得优秀等次。（刘政宁、黄亚辉、田灿）
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