从1月29日召开的洪洞县农业农村局 “2020年高素质农民培育总结会”获悉，2020年，洪洞县农业农村局立足主导产业发展，根据农民需求，结合农时，创新培育模式，扎实推进高素质农民培育工作落细落实，圆满完成了280人培育任务，273名职业农民获得《山西省职业农民技能证》，获证率97.5%；在全省“三百”活动评选中，1人获“百名金牌教师”，1人获“百佳技能农民”，1家企业获“百佳田间学校”。
一是培训内容精准。围绕主导产业发展和农民需求、精心选择农民培训内容，同时，结合农时农需，采用线上线下结合的方式，继续做好关键时段的跟踪服务指导工作，确保跟踪服务的延续性，进一步提升培育质量效能。
二是严格培训机构管理。狠抓在精选对象、精选基地、精选师资、精选内容、创新做法等方面工作，尤其是职业农民生产技能评价工作，聚焦提升生产技能，利于学员学习再提高，帮助学员解决生产难题，理清发展思路，推动产业高质量发展，有效提升培训质量。
三是创新培训形式。培训机构把农民素质提高与产业发展紧密结合起来，培训形式灵活多样，内容新颖丰富，特色鲜明：上午理论下午实训、线上线下融合培训、电商直播培训、分享教学……
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