2020年11月23日,湖南省贺家山原种场召开岗位设置动员大会,全体场领导、机关各科室、场属各单位负责人共79人参会,会议由场党委委员、纪委书记杨明主持。
会上,场党委委员、副场长、总农艺师李建彬做了岗位设置动员报告,宣布了岗位设置方案,对岗位设置、应聘申请等做了政策解读。
场党委书记、场长邵泽毅做了讲话,他指出,开展岗位设置是我场事业单位分类改革推进中的重要里程碑,意味着我场改革发展翻开了新的一页,一是确定了我场组织框架,设立了27个内设科室、部门和直属部门,为开展规范化管理打下了坚实基础;二是理顺了人事关系,为后续强化职能配置和确定人员编制打下了坚实基础;三是打通了晋升通道,不管是管理岗位还是专技岗位都可以正常晋升,将切实提高大家的待遇,并为开展绩效考核管理打下坚实基础;四是职权职责更加明晰,提高工作效率,为全场各项事业发展提供更好服务打下坚实基础。
邵泽毅要求,全场上下要高度重视,充分认识岗位设置工作的重要性、紧迫性,全体干部职工特别是科室、部门主要负责人要讲政治、讲纪律、讲大局,增强服从意识,确保岗位设置、人员转岗工作顺利推进。
邵泽毅强调,主要负责同志要对自身准确定位,积极主动应聘申请符合条件的工作岗位,按照公平、公正、公开的原则进行双向选择。场党委将坚持以德为先,德才兼备的用人导向,把想干事、能干事、能干成事的人放在最合适的岗位,凝心聚力,真抓实干,带领全场职工群众发展产业,增收致富,把贺家山打造成全省农业农村发展的样板和示范,建成美丽、富裕、和谐、幸福的家园。
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