11月20日下午,湖南省农业农村厅党组成员、副厅长马艳青受邀到湖南省水产科学研究所(以下简称“省水科所”)参加科研工作座谈会并作工作指导。省水科所在家班子成员、中层干部以及科研人员参加座谈。省水科所所长谢仲桂汇报了单位近年来的发展情况,科研人员就调动工作积极性、培养人才、凝炼成果、成果转化等方面踊跃发言提问。
座谈会上,马艳青充分肯定了省水科所近年来取得的各项成绩,并分享了他28年来从事科研工作的经历。他说,一个科研单位,在行业有没有影响,有没有地位,出不出成果,班子很重要,班子要做好内外的协调,营造整体和谐、思想统一的局面,努力做到“勤政、廉政、仁政”,关注科研诉求,关心职工生活;整个单位要有文化,要团结,要有正气、正能量,班子要坚持民主集中制,中层干部要对领导班子有信心、主动作为,员工要以单位为家、拥护领导班子做出的决策;人才培养、成果凝炼、平台搭建、条件改善要有长远规划,用规划凝聚人心,科研要注重服务产业发展、要有系统性,逐步提升影响力;要加强制度建设,用制度管人管事,要提升文明创建、综合治理水平,完善奖励分配机制,进一步提升职工的获得感、幸福感。
会上,马艳青作为具有丰富实践经验的专家,一一回答了科研人员的发言提问,他讲到,开展丰富的集体活动,可增加单位的凝聚力,对表现突出的员工进行适当的物质或精神上的奖励,可提高干部职工的工作积极性;凝炼成果要事先做好谋划,提前倾注资源,把科研做实,实现经济效益和社会效益双提升;提高自科基金的申报率,要多报、多看、多请教,重在实现突破性的进展;科研人员对岗位要敬业,要有“甘于坐冷板凳”的精神,克服浮躁心理,要有吃苦耐劳的心理准备,要有持之以恒的毅力,要相信团队、相信课题组,精诚合作。
马艳青的精彩辅导,语言质朴,干货满满,指导性和操作性并重,获得了在场人员热烈掌声。谢仲桂最后表示,我所科研人员一定会认真领会,进一步提升自身能量,争取以好的成果和业绩为湖南千亿水产与乡村振兴做出积极的贡献。
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