近日，驻厅纪检监察组召开工作例会，郭惠勇组长对下一阶段开展日常监督工作提出三点要求。他强调，日常监督是派驻纪检监察组的首要职责，既要准确把握日常监督工作近距离、全天候、常态化的特征，也要针对日常监督工作存在的力度不强、深度不够、制度不健全的问题，采取有效措施，做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,增强推进日常监督工作的整体性、预见性和针对性，扎扎实实地把监督工作推向深入。
注重整体性，拓展日常监督覆盖“面”。要从全局性、系统性上把握，出台《日常监督工作实施方案》。在时间安排上，要每月有安排、季度有重点、年度全覆盖，统筹协调、突出重点，做到事事对标、时时校准，稳步推进日常监督工作 。在监督对象上，必须做到对监督对象全覆盖，特别是要聚焦“关键少数”和重要岗位，加强对主要领导干部的监督。在监督的内容上，要突出政治监督，重点监督驻在部门遵守党章和其他党内法规、贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署情况，落实民主集中制原则、选人用人规定以及中央八项规定精神情况，巡视问题整改，依法履职、廉洁从政从业情况等内容。
注重预见性，划出日常监督警示“线”。日常监督要重点发现苗头性和倾向性问题,只有抓早抓小，才能防微杜渐。一是围绕主线。结合驻在单位的行业特点，聚焦民生热点和工作重点，紧盯重点人、重点事、重点问题早提醒。二是标清红线。春节、清明、五一、中秋、元旦等重要节点，要早打招呼早提醒， 早部署早安排，做到挺纪在前，画好纪律红线。三是架设高压线。坚持问题导向，对发现的苗头性、倾向性问题合理运用监督执纪“四种形态”，将第一种形态运用作为工作重点，使红脸出汗成为常态。
注重针对性，找准日常监督切入“点”。要在征求四家驻在部门意见建议的基础上，认真分析各驻在部门政治生态现状，紧盯驻在部门业务工作个性差异，根据各驻在部门的单位现状、不同监督对象,有的放矢找准监督重点内容，量身定制“监督工作清单”，找准派驻监督的着力点和切入点；要以问题为导向，结合日常检查、巡视、审计、调研中发现的问题，摸清各驻在部门的不同风险点，科学确定监督内容和方法，制定出重点不同的个性化监督方案，为提升派驻监督的有效性和针对性提供科学依据。
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