一是加强组织领导。成立由市委、市政府分管领导分别任组长、副组长，市级相关部门为成员的市农业和农村体制改革专项小组，统筹推进全市农业农村改革政策措施实施，并根据工作需要，及时调整充实市农业和农村体制改革专项小组成员单位，确保改革力量不削弱。各成员单位均明确了分管负责人和具体责任人，确保改革工作有人管、有人抓。
二是认真部署落实。每年根据中央和省委、市委改革新部署、新任务，市农业和农村体制改革专项小组定期召开会议审议改革方案、研究重大问题，统筹推进农业农村改革工作。年初精心制定专项小组工作要点及台账，采取“清单制+责任制”的方式，及时细化分解任务，明确牵头单位、进度安排和成果实现形式。严格执行上级专项方案对接“盯跟”机制，及时对接省上制定出台我市专项方案。市委、市政府分管领导率先垂范、带头落实，每年按照市委深改委的要求直接抓专项方案的推进落实，形成了真抓实干的工作氛围。
三是健全工作机制。建立统筹推进机制，坚持将农村改革与发展现代农业、乡村振兴、脱贫攻坚等工作紧密结合、协调推进，注重总结提炼工作中好的做法和经验，形成面上推进的政策举措，实现改革与发展互促互进。创新制定《关于健全完善农村改革工作推进制度的通知》，建立乐山农业农村改革通讯录和QQ交流群，健全完善责任落实、沟通协调、总结推广、督查考核四大工作制度，努力推动形成“拳头效应”，改革工作合力不断增强。
四是强化督查考核。充分发挥工作考核“指挥棒”作用，将农业农村改革任务纳入对市级部门、县（市、区）党委和政府的目标考核中，实现农村改革考核全覆盖。市农业和农村体制专项小组办公室加强督查指导，严格逗硬考核，并实行工作动态月报制，及时掌握工作情况，确保每年改革任务落地落实。
五是推动工作创新。努力推动各县（市、区）、市级有关部门创新工作思路，大胆探索实践，破解改革难题。我市“推进茶叶供给侧结构性改革”“土地流转收益保证贷款的探索”“提高户籍城镇化率的改革路径”等多项改革经验在《四川改革动态》、《三农要情（农村改革专刊）》等重要刊物刊登或在省级大会（有省领导参加的）上作经验交流。
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