近年来，河北省邯郸市复兴区全力实施乡村振兴战略，以推进乡村治理体系和治理能力现代化为目标，创新推行三下沉工作机制，有效提升乡村治理水平。
每周一，所有区级领导全部到各自分包的乡镇，调研民情、摸排问题、推动工作；每周三，乡镇及区直部门科级干部全部到各自分包的村，倾听群众诉求，解决实际问题；每周五，各村干部下沉到户，了解群众在生产、生活中遇到的实际困难，随时掌握群众思想情绪动态，帮助群众解决问题。通过常态化实施三下沉机制，力促全区党员干部共同参与乡村治理，进一步夯实了农村基层基础，促进了乡村加快发展。
复兴区坚持因地制宜、创新发展，切实夯实基层基础。一是狠抓农村党组织书记队伍建设，提升农村基层党组织组织力。在农村两委换届工作中，复兴区创新开展了五讲一树提级巡察等工作举措，使村两委干部素质得到普遍改善。二是深化载体建设，推动基层治理。自2017年持续推进基层党建阵地攻坚三年行动计划，目前全区基层党群综合服务中心阵地攻坚达标。三是加大督导力度，强化履职意识。制定了《复兴区开展基层党组织标准化建设工作实施方案》，采取试点创新+全面推进的工作模式，将 四支队伍四化管理、农村扶持集体经济等基层党建重点工作融入标准化建设细则，确保标准化任务落到实处，党组织凝聚力和战斗力得到明显提升。四是完善共驻共建机制，形成社会事务共驻共管的良好机制。先后开展乡镇（街道）、村（社区）行政事务和服务功能分离改革、党代表进社区、机关党组织和党员到农村组团服务活动，城市基层区域化党建工作格局逐步形成，推动基层治理、服务群众工作更加公平、公正、公开，赢得群众广泛拥护。
按照靠前监督、抓早抓小思路，以廉政诊所为抓手，对农村干部落实惠民政策、服务群众过程中苗头性、轻微性问题实施监督，提早发现、靠前纠错，让红脸出汗成为常态，实现监督执纪第一种形态经常化、规范化。
实行四诊一档机制。接诊，日常接访由副所长、居民监督员每日轮流接待群众来访反映问题。巡诊，由所长定期召集有关副所长和居民监督员召开群众座谈会、入户走访和查阅资料等方式，主动查找问题线索。会诊，对群众反映的问题和监督检查发现的问题线索，由所长每周对发现的问题进行集体研究讨论，拿出初步处理意见，上报区纪委审核。转诊，对发现的重大违纪违规问题，按规定应给与党政纪处分的，由所长直接上报区纪委，由区纪委依规依纪开展调查核实。一档即为干部每人建立一套廉政档案。根据干部发生问题的情节和影响，实施公开曝光、提醒谈话、函询谈话、通报批评等五种提醒纠错方式，将廉政诊所工作纳入落实两个责任重点考核内容，对工作落实不力的严肃追究党组织主体责任和纪检干部监督责任。工作开展以来，共发现432个问题和线索，提醒谈话、通报批评206人次，查处违纪违法党员干部26人。（ 作者：河北省邯郸市复兴区委书记 潘利军）
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