为全力推进长江十年禁渔工作，确保“十年练内功、稳得住”，安徽省池州市抓好退捕渔民安置保障各项工作，扎实推动退捕渔民转产就业。
基础保障“全覆盖”
池州市共有建档立卡退捕渔民2575名，按照“一户一档、一人一卡”建立实名制台账，做到基本情况清、参保情况清、领取待遇清，加强政策宣传和缴费引导，及时更新社保动态，确保应保尽保、应发尽发。
池州市退捕渔民应保人数2059人，实保人数2059人，参保率为100%。重点帮扶退捕渔民中符合低保条件的老年人、残疾人、重病重残人员等，及时将退捕渔民195人纳入低保救助范围，确保不漏一户，不落一人。
池州市精准发放一次性就业、一次性创业、居家就业、公益性岗位等各类补贴共计17.1万元，惠及124人。
精准帮扶“靶向准”
池州市建立退捕渔民单位包村、干部包户制度，全市292名帮扶干部包保584户退捕渔民，定期摸底走访，了解渔民生产生活动态，提供“一对一”服务，深入宣讲就业政策、岗位信息和社保知识。今年以来，累计走访8800余次，帮助解决实际问题110余个。
池州市精心编制政策解读信息，通过人社部门微信公众号、定向短信等平台，定期推送至退捕渔民，提升帮扶精准性和时效性。
池州市持续开展“十省百县千户”长江退捕渔民跟踪调研，科学选取47户退捕渔民作为样本户，当前重点跟踪的渔民月平均收入3671元，高于当地农民上季度月平均收入4.2%。
优化服务“效能高”
针对退捕渔民居住集中、参训不便等特点，池州市大力推行“送培上门”，累计在渔民集中居住点开设家政服务、养老护理、水产养殖等“暖心行动”培训班32期，提升就业技能、拓宽就业渠道。在退捕渔民相对集中的乡镇、社区累计举办专场招聘活动，实现“送岗位到人、送人到岗位”。东至县在大渡口、东流镇先后举办3场“春风送暖 智汇尧乡”退捕渔民专场招聘会，组织48家企业提供1700余个岗位，吸引89名渔民参与。
池州市积极引导有条件的退捕渔民自主创业或灵活就业，全面落实税费减免、场地安排、创业担保贷款及贴息、创业培训等政策，累计发放创业担保贷款375万元，有效激发了创业活力。针对困难渔民，大力开发乡村保洁、护渔员、信息员等公益性岗位。截至目前，退捕渔民公益性岗位就业60人，全市需转产安置的1431人全部转产就业。
（罗茜）
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