农业生产发展，根基在农民，关键在技术！今年，面对突如其来的疫情，如何抓好春耕生产，做好“六稳”工作落实“六保”任务，巩固脱贫成果实现农业农村经济稳定增长成为农业农村部门的一项重要的政治任务。黔南州州农业农村局立足实际、积极探索、大胆创新，深入践行省委农村产业革命“八要素”，以构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍为目标，突出解决学什么、怎么学的问题。将培训重心下移，激活社会资源，线上线下两手抓，发挥“土专家、田秀才”等二传手作用，把村庄当教室、村官当教师、现场作教材，将技术送到田间地头，送到农户家里，让农民“从土里刨食的庄稼汉”变为“在土里掘金的新农民”。通过科学、及时、创新型的培训有效提升了农民就业创业、专业技能、经营管理能力，农民生产生活和收入持续稳定。
一是发挥经营主体自主培训优势，解决谁来培训的问题。印发了《黔南州2020年农业职业技能提升培训补贴申报指南》，对企业、扶贫车间、合作社、养殖大户等（以下简称“经营主体”）开展农民岗前培训、技能提升培训、以岗代训等进行直接现金补贴。这个积极的政策激活了社会沉睡的资源，助推经营主体结合自身用工需求开展“定岗”“定向”等多种培训方式，切实提高培训的针对性和实用性，将农民培训由政府主导向经营主体自主培训转变，有效解决长期以来农民培训工作由政府大包大揽，生拉硬拽“填鸭式”的现象。今年截至目前，仅此项政策实施用于开展农民培训资金1.3亿元，资金投入力度创历史新高。其中，2020年1-10月培训建档立卡贫困劳动力53505人次，培训易地扶贫搬迁劳动力13536人次，开展“以工代训”13463人，惠及企业293个，兑现补贴1211万元。如，贵州瓮安鑫产园茶业有限公司今年自行组织培训800余人，共获得补贴3万余元。
二是发挥二传手示范带动优势，解决培训什么的问题。借力?“因岗定培”“以工代训”等政策补贴优势，通过经营主体主导培训，反向吸纳县级农技服务团队、乡村农技人员及 “土专家”“田秀才”等技术力量及其成功实践经验，通过现场观摩、点评交流等方式，推动广大农民在培中学、比中学、学中赶、赶中超，通过示范打造一批样板，为农村产业革命发挥示范引领作用。都匀、福泉、瓮安、龙里、独山、荔波、罗甸等县（市）结合实际用好“农民讲习所”“院坝会”“田间课堂”等载体，引导农户学习新时代农业发展理念、优秀典型案例，法律政策和市场知识，“手把手”培训种植养殖技术。如，罗甸县逐坝组建坝区产业“职业农民”技术服务队，安排“以工代训”培训经费聘请一批“土专家”“田秀才”作为坝区技术“二传手”教师，推动坝区农户变坝区产业“职业农民”。
三是发挥线上线下空间优势，解决培训与疫情防控并行的问题。线上，采取通过“云上智农”“中国农技推广APP”“抖音”等线上平台，充分发挥互联网优势，将培训搬到网上，让农技人员通过线上培训、线上解答、线上授课的方式为群众答疑解惑，让农民居家培训。今年，累计开展线上培训77场次，培训人数4115人次。其中，通过中国农技推广APP上报农情数量224条，群众答疑53066次。线下，将培训资金下放到县、乡，让基层因地制宜开展有针对性的培训，直接到现场、到田间地头进行培训。近三年来，累计用于开展高素质农民培育资金达2641万元，各地组织田间地头培训1171期，46196人次，既降低疫情风险，又增强培训实用性。如，三都县按照“线上线下”齐头并进的方式推进坝区技术服务全覆盖，通过融媒体、微信公众号、抖音等网络和组织技术服务队进田间开展技术培训和指导成效显著。
四是发挥人才队伍覆盖优势，解决培训后跟踪服务的问题。将基层农技人员纳入培训师资库，不断夯实基层师资力量。现阶段将全州2296名农技员纳入系统，涵盖了种植、养殖、渔业等农业专业，初级职称占25.87%，中级职称占42.42%，副高级职称占12.94%，正高级职称占3.09%，其他占15.68%。如，仅今年就有60余专家先后到瓮安丰园家庭农场、惠水县鹘值拦饷鞔宕灏炱笠怠⒘锵夭柘阌谢汤孀ㄒ岛仙纭⒙薜橄匦梁淘爸幸┳ㄒ岛献魃绲10余家企业（合作社）开展现场指导。通过培训后的再辅导，巩固和加快农民成为知识型、技能型、创新型乡村产业经营管理队伍。
农民是农业农村发展的根本力量，是乡村振兴的主体。改革开放40多年来，农村工作的一条重要经验，就是充分调动农民的积极性、创造性。黔南州通过采取有效的政策措施，解决了疫情之下，农民学什么、怎么学等问题，确保农业农村稳定发展，实践探索出了黔南推进农村产业革命的新思路、新方法、新路子。
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