近年来，临沭县农业农村局紧紧围绕乡村振兴战略部署，不断加大农业农村各类人才队伍建设力度，全面实施乡村振兴“四雁”工程，在引人、育人、用人、留人等方面强化措施，助力乡村人才队伍建设，为乡村振兴提供强大的人才支撑和保障。
实施项目，培训技术，提高乡村人才整体素质。自2014年起每年实施新型职业农民培育、农民教育培训和高素质农民培育项目，从县内农民专业合作社、家庭农场、种养大户、小微农企、农村妇女致富带头人或外出返乡创业青年、毕业生、退役军人等中选育培训对象，通过集中理论授课、现场教学实践、外出参观学习、后续跟踪服务等形式，从生产技能和经营管理等方面开展系统的培训，结合产业现状、注重培训效果和质量，几年来累计培训约2500人，共认定新型职业农民约1800名。同时，每年还组织开展农技、植保、土肥、农药、果菜等各种形式的农业实用技术培训，年培训1000余人次。通过培训，发掘和培养出一大批“土专家”“田秀才”和产业发展致富带头人。
农技推广，科技示范，育强乡村人才科技本领。积极实施乡村特聘农技人员计划，从农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体技术骨干中择优选聘乡土农技人员进行培养，担负村级农技指导服务工作，开展新品种、新技术示范应用和农户的技术指导服务工作。另外依托实施的基层农技推广体系改革与建设项目，在全县遴选了405名科技示范主体开展农技指导服务，安排县镇农技人员与科技示范主体结对服务，通过科技示范主体的指导服务，辐射带动周边农户应用先进农业技术开展农业生产，提高种植效益，使科技示范主体成为乡村人才队伍的基础力量。
搭建平台，评选树优，激励乡村人才快速成长。组织年度筹办农民丰收节、职业农民成果展、技能大赛等活动，为技能人才快速成长搭建平台。开展年度县级“十佳农民专业合作社示范社、十佳家庭农场示范场、十佳种粮大户（农业社会化服务组织）、十佳农业产业化龙头企业、十佳农村会计、十佳新型职业农民|”等评选表彰活动，择优推荐申报国家、省、市级示范合作社、示范农场，选树了一批农业农村人才典型，为农业农村人才快速成长起到了良好的引领和激励作用。目前全县共有合作社1995家，家庭农场2590家，其中市级以上示范社184家、示范场86家。
政策倾斜、合力扶持，鼓励乡村人才创业发展。依托国家级农高区、现代农业园区、田园综合体等平台载体，为“归雁”人才施展才能提供广阔的舞台空间。以政策扶持为着力点，积极加大财政投入、落实税收优惠和金融服务、保障用地用电、拓宽融资渠道，不断强化政策支持，大力鼓励新型职业农民创新创业。2019年起与农商行签约提供“职业农民贷”，累计向572户农户发放11535万元职业农民贷款。
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